新西兰先驱报中文网 番茄捣蛋 编译 “我们入不敷出。”

Michael和Mina是居住在Manurewa的年轻夫妇，他们有四个孩子，分别为9岁、7岁、5岁和11个月。而收入不抵支出，是这对夫妇每天都要面对的现实。

对于即将公布的预算案，夫妇俩的希望全部跟孩子有关。

“他们是我们的未来，” Mina Tamatoa说道，“如果我们不能给孩子提供他们所需要的，那我们的未来也毫无盼头。对我而言，教育是第一位的。”

36岁的Michael是一名汽车租赁公司的维修工程师，在奥克兰机场工作。上个月他刚刚涨了工资，但是与家庭支出相比，简直杯水车薪。

“现在眼看着油价也要上涨了，”他说，“每天从早到晚忙个不停，都是在白忙活。”

38岁的Mina是Rowandale School的助理教师，领着$16.68的时薪每周工作20个小时。与此同时，她三个较大的孩子也在该校就读。Mina所属的工会「新西兰教育学院」曾经主张薪酬平等，以女性为主的助理教师大都报酬过低，希望预算能启用学校运营款项帮助理教师提高待遇。

“收入赶不上支出，” Mina说道，“我们要想办法去填补食物和交通的缺口，不仅是汽油，还有车的养护、WOF等等。但有时候我们又只能把这些先放在一边，因为还有更为紧迫的账单要去支付，比如房贷。”

Mina一家每周要为租房支付$460，但自从Mina母亲去年11月辞世后，他们搬进了原本属于母亲的房子，同时也承担了每周$550的房贷。

他们日常需要两部车，每周在汽油上的支出为$70。一部用于Michael上下班通勤，另一部用于Mina在午休期间赶回家喂奶。为了工作，最小的孩子只能在上班期间被寄养在叔叔家。

由于全国及地区性的税率即将提高，今年晚些时候他们的每周汽油开销会多出$4.7。但等到7月1日家庭退税补助上涨，Mina一家每周将可以领取$120。总算能为家庭减轻部分压力。

来源 - 新西兰先驱报中文网