不加薪小心遭雷劈:新西兰年度工资物价调查,工资跟不上物价!
2017年11月3日 10:08工资上涨幅度落后于物价,通货膨胀让富人更轻松,穷人更苦逼。市场数据显示劳动力依然供不应求,因此涨工资是不是水到渠成的事情。
新西兰先驱报中文网 Kenny 编译 截至9月底,新西兰的薪酬涨幅勉强跟通胀持平,这还是因为受到7月1日护工群体的一次性加薪拉动。
作为工资涨幅的指标,劳动力成本指数(包括私营及公共部门和加班在内)过去一年上涨1.9%,和同期的消费者物价指数(CPI)基本相当。但统计局承认,如果不计算护工加薪,劳动力成本指数只会上涨1.6%,落后于物价0.3个百分点。
私营部门的季度就业调查显示,最近一年纪录的薪酬涨幅为2%。跟前几年1.1%的数字相比是很大的进步,但统计局指出,这依然是得益于护工加薪。
由于历史性的薪酬平等协议,从7月1日起在公立的老年人护理、家庭协助和残障人士护理部门,有5.5万名护工获得加薪,薪酬从每小时15.75纽币提高到23.50纽币。正是这一事件拉动了新西兰所有工资指标参数上涨。
如果细化到全部16个行业,像运输业、邮政业和仓储业的加薪幅度还不到1%。
生活成本的差异也很巨大。消费者物价指数“篮子”里面有600多宗普通家庭会消费到的商品,但根据家庭收入,不同商品的权重也有所不同。比如收入最低的五分之一家庭,国际机票的数量可能不会有太多,而食品和租金所占比例将大大超过平均水平。
截止今年9月低,收入最低五分之一家庭的生活指数上涨了2.3%,比CPI高0.4%。收入最高五分之一家庭的生活指数上涨了1.6%,比CPI低0.3%。这意味着:收入越高,通货膨胀的影响越小;收入越低,通货膨胀带来的压力就越大。
通货膨胀让富人更轻松,穷人更苦逼。
把住房成本纳入考察后更是如此。根据最新的家庭经济调查,有八分之一家庭将收入的40%以上都用来支付住房成本(房租、按揭、住房保险和地税等)。所有家庭的平均住房成本占到总开支的16.4%。
去年租金上涨2.2%,地税上涨3.7%,房屋保险上涨12%。
但新西兰的劳动力市场呈现出供不应求的特征。本周的失业率已下降至4.6%,为2008年12月以来的最低水平;劳动力参与率达到71.1%,是1986年以来的最高水平。过去一年新西兰的就业人口增长达到4.2%,,就业率在OECD国家中排名第四。
ANZ的商业展望报告指出,过去三个月就业意愿下滑,而招聘意愿依然高于10年平均值。这说明劳动力依然紧缺。
那么,一方面是劳动力市场用工紧张,另一方面是实际工资增长乏力,这种现象会不会很诡异?
新政府提高最低工资标准和减少劳动力中净移民的人数,都是在向经济部门释放加薪的信号。这意味着涨工资将是水到渠成的事情。
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